Allocation de présence parentale : qu'est-ce ?

Qu’est ce qu’une allocation de présence parentale ? Comment l’obtenir et dans quels cas ? Voici quelques informations qui pourront vous être utiles… On vous dit tout !


allocation de présence parentale

Rénovation de l'Allocation de présence parentale valable depuis le premier mai 2006

Le congé de présence parentale a pour objet de permettre aux parents de cesser temporairement leur activité professionnelle, lorsque leur enfant de moins de 20 ans est gravement malade, handicapé ou accidenté.

La mesure

La rénovation de l'allocation de présence parentale remplace l'ancien système par :

• un « compte crédit jours » de 310 jours ouvrés à prendre sur une période de 3 ans ;

• un complément allocation présence parentale d'un montant de 100 €/mois, destiné à indemniser les parents des frais matériels (transports, nourriture, etc.) occasionnés par l'hospitalisation de l'enfant dans un hôpital éloigné. Ne s'applique que sur les maladies ou accidents graves, nécessitant une présence parentale supérieure à 4 mois (2 mois en cas d'affection périnatale). De fait, un médecin doit certifier la nécessité d'une présence soutenue d'un parent auprès de l'enfant. Le droit à l'Ajpp est soumis à un avis favorable du contrôle médical de l'assurance maladie dont dépend l'enfant. Chacun des parents pourra décider d'être alternativement ou simultanément auprès de son enfant. Chaque jour d'absence de l'un ou l'autre des parents se décompte du « compte crédit jours ». Chaque mois, le parent fait donc certifier par son employeur (si salarié) le nombre de jours de congé pris. Il adresse ensuite cette attestation à la caisse d'allocations familiales. Pour chacun de ces jours, la caisse d'allocations familiales verse une allocation journalière de présence parentale d'un montant de 38,44 €, majorée en cas d'isolement du parent, soit 45,65 € par jour.

Démarches pour en obtenir cette allocation

Vous devez remplir un formulaire d'allocation journalière de présence parentale que vous pouvez télécharger ou demander à votre Caf. Ainsi vous devez faire remplir par le médecin l'attestation médicale précisant la durée prévisible de traitement. Et envoyer par la suite le formulaire rempli par vous et votre médecin à votre Caf. Par conséquent votre Caf transmettra ce certificat au médecin conseil de l'assurance maladie.